Vào sáng ngày 13/08/2019 vừa qua,
Phòng Nhân sự - Tâp đoàn SUNHOUSE đã tổ chức thành công chương trình
Đào tạo định kỳ lần 1/2019 cho các
CBNV Kênh MT Miền Bắc với chủ đề
“Hiểu biết về SUNHOUSE”.
Sau gần 2 thập kỷ hình thành và phát triển, Sunhouse không chỉ chú trọng vào việc nâng cao giá trị, chất lượng sản phẩm đến tay người tiêu dùng mà còn không ngừng phát triển văn hóa doanh nghiệp, tập trung vào việc
đào tạo nhân viên, tạo lập một môi trường làm việc năng động, hăng say mà hiệu quả.
Đó là lý do chương trình Đào tạo định kỳ được lên ý tưởng và thực hiện với mục đích chính giúp cho các CBNV tập đoàn Sunhouse thấu hiểu rõ hơn về
Tầm nhìn, Sứ mệnh,
Giá trị cốt lõi cùng
5 Nguyên tắc văn hóa tối thượng của công ty, từ đó tạo lập cho bản thân một thái độ làm việc nghiêm túc, một “Nền tảng vững vàng, sẵn sàng tiến bước” trong tương lai.
Bên cạnh đó, đây còn là dịp để toàn thể nhân viên có cơ hội được trải nghiệm, gặp gỡ, học hỏi và giao lưu, tạo động lực làm việc hăng say trong thời gian sắp tới.
Chị Phạm Huệ - Giám đốc Nhân sự toàn quốc
Hơn 70 CBNV kênh MT Miền Bắc đã tham gia buổi đào tạo định kỳ
Được xây dựng dựa trên kịch bản hoàn toàn mới lạ và hiệu quả, buổi đào tạo kéo dài hơn 2 giờ đồng hồ đã truyền tải đúng và đủ những thông điệp cốt lõi của SUNHOUSE tới toàn thể các CBNV thông qua
các hoạt động vui chơi sáng tạo bổ ích.
Toàn thể nhân viên đã được hòa mình vào những trò chơi đầy sôi động
Đòi hỏi sự hiểu biết về công ty, sự sáng tạo, nhạy bén cùng tinh thần đồng đội cao
Như thuyết trình
Trò chơi Thấu hiểu
Ngoài ra, điểm nhấn trong buổi đào tạo còn là những chia sẻ chân thành và thiết thực từ phía chị Phạm Huệ - Giám đốc Nhân sự toàn quốc, nhằm giúp toàn thể CBNV hiểu rõ hơn về nội dung đào tạo và đặc biệt là về
Định hướng phát triển kinh doanh: Từ Kinh doanh số lượng sang Kinh doanh chất lượng.
Một số những chia sẻ đáng nhớ tại buổi đào tạo:
Chị Huệ nhấn mạnh vào
Văn hóa Chủ động – Hãy là người chơi đừng là khán giả: “Chìa khóa dẫn đến thành công không chỉ là việc chủ động trong công việc của chính mình mà còn là chủ động đặt mình vào vị trí của người khác để cùng chia sẻ và hỗ trợ những khó khăn.
Trong mọi mối quan hệ, tất cả chúng ta đều là trung tâm. Đừng vội chỉ trích khi chưa chủ động thấu hiểu”.
Đồng thời đưa ra chính xác nhất ý nghĩa của Định hướng Kinh doanh chất lượng là: “Tăng
LÒNG TIN VÀ ĐỘ TRUNG THÀNH của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ khiến khách hàng
QUAY TRỞ LẠI mua nhiều sản phẩm của Công ty. Kinh doanh với
CHẤT LƯỢNG sản phẩm, dịch vụ
ĐÚNG VỚI TIÊU CHUẨN, CAM KẾT của nhà sản xuất và
THỎA MÃN đúng nhu cầu của
KHÁCH HÀNG”.
>> TỌA ĐÀM CHIA SẺ ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP: XÂY ĐỊNH HƯỚNG, CHỌN CON ĐƯỜNG
Hy vọng rằng, qua buổi Đào tạo định kỳ vừa qua, các CBNV Kênh MT Miền Bắc – Tập đoàn SUNHOUSE đã thấu hiểu và trang bị cho mình đầy đủ những kiến thức cơ bản về công ty, từ đó hình thành nên thái độ làm việc nghiêm túc, hiệu quả cao trong tương lai.
Ngoài ra để giúp các ứng viên theo dõi thêm các thông tin tuyển dụng cập nhật mới nhất từ SUNHOUSE GROUP, các bạn có thể truy cập vào fanpage tuyển dụng SUNHOUSE để ứng tuyển những vị trị mà mình mong muốn tại SUNHOUSE đúng thời hạn:
www.facebook.com/tuyendungsunhouse/
Một số hình ảnh khác trong chương trình:
.png)
.png)
.png)
(1).png)
.jpg)
.jpeg)
.jpeg)
.jpeg)
