NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng các phần mềm quản trị cho Tập đoàn theo thiết kế và hướng dẫn của Trưởng BP

2. Xây dựng báo cáo quản trị cho Tập đoàn theo thiết kế và hướng dẫn của Trưởng BP

3. Triển khai các dự án ERP theo yêu cầu của Tập đoàn.

4. Đào tạo, hướng dẫn, hỗ trợ người dùng sử dụng, khai thác các phần mềm và báo cáo.

5. Xử lý, khắc phục sự cố, đảm bảo các ứng dụng phần mềm hoạt động thông suốt, hiệu quả.

6. Phối hợp, hỗ trợ NV ERP, NV IT trong việc vận hành, nâng cấp hệ thống ERP và hệ thống máy chủ.

7. Làm báo cáo tuần, tháng, năm theo quy định hoặc các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của CBQL

8. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.

II. YÊU CẦU

1. Trình độ & kinh nghiệm
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tin học quản lý, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

2. Kiến thức
- Am hiểu nghiệp vụ ERP và các hệ thống quản trị doanh nghiệp.
- Có kiến thức về kế toán, CRM và cơ sở dữ liệu.
- Có kiến thức cơ bản về hệ thống máy chủ và mạng.

3. Kỹ năng
- Thành thạo SQL và hệ quản trị cơ sở dữ liệu SQL Server.
- Thành thạo lập trình .NET.
- Có khả năng phân tích, xử lý vấn đề và làm việc dưới áp lực cao.

4. Thái độ & Phẩm chất
- Thẳng thắn, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc.
- Chủ động phối hợp và đảm bảo tiến độ công việc.

III. QUYỀN LỢI