.png)
.png)
(1).png)
.jpg)
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mới, giới thiệu sản phẩm Sunhouse tới KH; phân tích nhu cầu KH để tìm sản phẩm phù hợp; chốt đơn hàng, thực hiện giao dịch bán hàng thông qua tổng thầu.
2. Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng, theo dõi tình trạng đơn hàng và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình mua hàng; phối hợp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
3. Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện các chỉ tiêu doanh thu, độ phủ sản phẩm, công nợ khu vực được giao, thực hiện các hoạt động bán hàng để đạt mục tiêu doanh thu hàng tháng, quý và năm; theo dõi và báo cáo kết quả công việc ngày, tuần, tháng cho cấp trên.
4. Lập và lưu giữ danh sách các khách hàng gồm thông tin chi tiết về khách hàng, người đại diện, tuyến bán hàng, cửa hàng/đại lý cấp dưới...
5. Cập nhật thông tin thị trường và đối thủ; đưa ra đề xuất cho Sunhouse. Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh, các chương trình, hình thức khuyến mại tại khu vực mình phụ trách và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
6. Tổng hợp các báo cáo liên quan đến vị trí của mình như báo cáo kết quả kinh doanh, các giao dịch thành công/chưa thành công, các giao dịch cần xử lý, vv..
7. Đi công tác trong và ngoài nước theo sự phân công của CBQL
8. Xây dựng các quy trình, quy định, mẫu biểu phục vụ công việc
9. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL
II. YÊU CẦU
1. Trình độ & kinh nghiệm
- Đại học trở lên (Liên quan đến thương mại quốc tế).
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
2. Kiến thức
- Am hiểu luật thương mại quốc tế, luật thanh toán hiện hành
- Incoterm 2010 (các phương thức giao hàng)
- Luật hải quan, luật thuế XNK hiện hành
- Thủ tục hành chính liên quan đến việc xuất, nhập hành hóa
3. Kỹ năng
- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point,Visio, Internet, Outlook…)
- Ngoại ngữ: Tiếng anh và/ hoặc Tiếng trung (thành thạo 4 kỹ năng)
- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Khả năng tính toán, tư duy tốt; - Khả năng đi công tác xa nếu được điều động; - Kỹ năng làm việc nhóm
4. Thái độ, phẩm chất
- Năng động, linh hoạt;
- Thẳng thắn, trung thực;
- Chăm chỉ, cẩn thận;
- Tự giác, chủ động trong công việc;
- Tinh thần trách nhiệm cao.
III. QUYỀN LỢI
1. Môi trường quy mô lớn, nhiều cơ hội trải nghiệm và thử thách.
2. Cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.
3. Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
4. Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
5. Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến.
6. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
7. Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao – du lịch, team building và sự kiện nội bộ..
