Tin tuyển dụng

Phòng Nhân sự

NHÂN VIÊN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH (C&B)

30/03/2022 - 04:47 PM
I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.    Trực tiếp soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác nhân sự như thông báo, công văn, đề xuất, từ trình, biên bản, quyết định, hợp đồng,…theo thực tế công việc phát sinh và theo yêu cầu của CBQL; 
2.    Download bảng công và kiểm tra bảng chấm công trên hệ thống sau khi Nhân viên Lễ tân đã duyệt.
3.    Tính lương, thưởng hàng tháng và các khoản tính phạt, các khoản phải trừ khác của CBNV do vi phạm quy chế, quy định của Công ty; tính lương, thưởng phát sinh và các chế độ thưởng, phúc lợi khác cho CBNV vào các ngày Lễ, tết:
4.    Giải quyết các biên bản sự việc trong Công ty;
5.    Tư vấn, hỗ trợ CBNV Công ty trong việc giải quyết các thắc mắc liên quan tới công việc mình phụ trách (VD: cách tính lương, thưởng, chế độ bảo hiểm …);
6.    Theo dõi biến động nhân sự, nhập thông tin lên hệ thống
7.    Quản lý hồ sơ nhân sự
8.    Ký HĐLĐ cho người lao động: HĐLĐ chính thức; HĐLĐ thời vụ; HĐLĐ định kỳ
9.    Làm các thủ tục BHXH cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn …)
10.    Giải quyết thôi việc cho người lao động
11.    Làm các báo cáo sau:
-    Báo cáo tuần;
-    Báo cáo tháng, năm: 
•    Báo cáo tháng: Thực hiện doanh số kinh doanh, Quỹ lương, Năng suất lao động, …
•    Ty lệ turn over 6 tháng, năm
•    Thu nhập bình quân 6 tháng, năm 
12.    Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của CBQL.

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1.    Trình độ học vấn:  Đại học trở lên
2.    Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Kế toán
3.    Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
4.    Kiến thức:
-    Am hiểu Luật lao động, Luật BHXH
-    Có kiến thức cơ bản về chính sách tiền lương, phương pháp xây dựng thang bảng lương
-    Hiểu về phương pháp xây dựng KPI, phương pháp tính Năng suất lao đông, định mức Năng suất lao động
-    Có kiến thức về các hình thức thanh thanh toán qua ngân hàng
-    Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
5.    Kỹ năng/khả năng:
-    Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
-    Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
-    Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
-    Biết sắp xếp, bao quát công việc; quản lý thời gian làm việc tốt; khả năng làm việc dưới áp lực cao.

III/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: tuyendung@sunhouse.com.vn
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng
Các vị trí tuyển dụng khác
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
PHÒNG BAN/ĐƠN VỊ
SỐ LƯỢNG
ĐỊA ĐIỂM
HẠN NỘP HỒ SƠ
Phòng Nhân sự
1
Hà Nội
27/04/2022
Nhân sự
2
Hà Nội
31/12/2021
Phòng Hành chính Nhân sự
1
Hà Nội
20/06/2021
Phòng HCNS
1
Hà Nội
31/03/2020
Phòng Nhân sự
1
Hà Nội
07/07/2020
Phòng Nhân sự
1
Hà Nội
17/06/2020
Phòng Nhân sự
1
Hà Nội
28/02/2020
Ngày đăng tuyển
30/03/2022
Hạn nộp hồ sơ
31/08/2022
Số lượng
1
Phòng ban/Đơn vị
Phòng Nhân sự
Cấp bậc
Nhân viên
Ngành nghề
Nhân sự
Kỹ năng
Thành thạo tin học văn phòng
Địa điểm
Hà Nội
Nơi làm việc
Tầng 12, tòa nhà Richy Tower, 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Mức lương
Thỏa thuận theo năng lực
Liên hệ
Ms Hoài - 0392.162.936
Kinh nghiệm
2 năm trở lên
Học vấn
Đại học
Độ tuổi
24 - 32
Giới tính
Nữ
1800 6680
Top