TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM (PD)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: 
A.    NGHIÊN CỨU, PHÂN TÍCH XU HƯỚNG THỊ TRƯỜNG, THUỘC TÍNH SẢN PHẨM
-    Nghiên cứu, phân tích, xu hướng, đặc tính sản phẩm thị trường, cập nhật xu hướng sản phẩm, dịch vụ, công nghệ mới…
-    Phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển sản phẩm 
-    Phân tích tính khả thi đề xuất phát triển sản phẩm mới
B.    PHÁT TRIỂN SẢN PHẨM MỚI (PM1,PM2)
-    Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án phát triển sản phẩm mới
-    Xây dựng và công bố sứ mệnh, định vị của sản phẩm phát triển
-    Xây dựng các đề xuất giá trị, tính năng sản phẩm phù hợp với người tiêu dùng 
-    Giám sát và đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới 
-    Báo cáo các dự án  sản phẩm mới (launching/ hủy)
C.     LAUNCHING VÀ ĐIỀU CHỈNH SẢN PHẨM (PM1,PM2)
-    Xây dựng định hướng mục tiêu launching sản phẩm mới
-    Định kỳ kiểm tra, xem xét và điều chỉnh sản phẩm, mục tiêu launching
-    Chủ trì các chương trình bán hàng lớn của ngành (all sản phẩm)
D.    BÀN GIAO VÀ HỖ TRỢ KHAI THÁC SPM (PM1,PM2)
-    Bàn giao khai thác SPM (PM1,PM2) tới Ngành hàng
-    Quyết toán kết thúc dự án SPM (đạt /không đạt)
E.    QUẢN LÝ QUỸ PHÁT TRIỂN SPM (PM1,PM2)
-    Lập kế hoạch nguồn nghiên cứu, phán triển và thực hiện sản phẩm mới
-    Quản lý quỹ nghiên cứu, phát triển và triển khai thực hiện.
F.    QUẢN LÝ CHUNG
-    Xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, mô tả công việc, các quy trình, quy định, hệ thống báo cáo của Phòng.
-    Đào tạo và phát triển nhân viên.
-    Xây dựng khung năng lực, tiêu chuẩn đánh giá và đánh giá hiệu quả của nhân viên.
-    Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về các hoạt động, hiệu quả của phòng.
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL trực tiếp.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1.    Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
2.    Chuyên môn: Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Marketing, Kinh tế, Quản trị, CNTT, kỹ thuật …
3.    Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Product Marketing, Phát triển sản phẩm hoặc vị trí tương đương
4.    Kiến thức: Có kiến thức về nghiên cứu thị trường, data analysis, ngành nghề sản phẩm của Sunhouse, ...
5.    Kỹ năng/ Khả năng:
-    Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, CAD, …)
-    Khả năng nghiên cứu,phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt
-    Thấu hiểu tâm lý khách hàng, nhạy bén với những xu hướng marketing của thị trường
-    Khả năng phối hợp, lập kế hoạch, triển khai và quản lý dự án.
-    Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
-    Tiếng anh thành thạo (tìm kiếm, đọc báo cáo và tổng hợp thông tin bằng tiếng Anh)
-    Tư duy logic tốt
-    Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt
-    Năng lực lãnh đạo và dẫn dắt đội nhóm
6.    Phẩm chất cá nhân: Thẳng thắn, trung thực, cẩn thận, cầu tiến.
7.    Yêu cầu khác:  Đi công tác xa      Sức khoẻ: tốt           Ngoại hình: ưa nhìn        Độ tuổi: thế hệ 8x
III/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ: 

1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: tuyendung@sunhouse.com.vn
   * Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng