Chịu trách nhiệm hiệu quả tuyển dụng cá nhân theo chỉ tiêu được giao.
Xây dựng nội dung, quản lý và triển khai truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Facebook, LinkedIn, TopCV…).
Tạo nguồn, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các kênh social và nền tảng tuyển dụng.
Lập, tổng hợp và trình duyệt kế hoạch tuyển dụng tháng/năm cho các phòng ban.
Chuẩn hóa MTCV, tiêu chuẩn công việc, cơ cấu tổ chức và chức năng – nhiệm vụ các phòng ban.
Tổ chức và tham gia phỏng vấn ứng viên, phối hợp với Trưởng bộ phận khi được ủy quyền.
Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, hoàn tất thủ tục onboarding theo quy định.
Theo dõi, tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ, phân tích hiệu quả và đề xuất giải pháp cải tiến.
II/ YÊU CẦU
Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành QTKD/Quản trị Nhân lực hoặc liên quan.
Kinh nghiệm: ≥ 02 năm kinh nghiệm vị trí Nhân sự/Tuyển dụng tương đương.
Kiến thức chuyên môn:Nắm Luật Lao động, BHXH; am hiểu tuyển dụng, đào tạo, định biên.
Hiểu cơ bản lương – thưởng thị trường; nắm MTCV các vị trí phổ biến.
Kỹ năng mềm: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, Thành thạo Tin học văn phòng.
Kỹ năng: Soạn thảo văn bản; đào tạo, giao tiếp, thuyết trình.
Tổ chức công việc tốt, tư duy logic, chịu áp lực cao.
Phẩm chất cá nhân: Nhanh nhẹn, trung thực, trách nhiệm và tâm huyết.
III/ QUYỀN LỢI
Môi trường quy mô lớn, nhiều cơ hội trải nghiệm và thử thách.
Cơ hội thể hiện và phát triển bản thân.
Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao – du lịch, team building và sự kiện nội bộ.
IV/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
Nộp CV online qua địa chỉ Email: hoso_ungvien@sunhouse.com.vn * Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng-