TRƯỞNG NGÀNH HÀNG

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1.  Hoạch định và kế hoạch

• Xây dựng tầm nhìn, mục tiêu dài hạn để phát triển Ngành hàng phụ trách và trình Giám đốc Ngành hàng.

• Xây dựng chiến lược giá, phân khúc sản phẩm và thị trường mục tiêu trình Giám đốc Ngành hàng phê duyệt.

• Xây dựng mục tiêu kinh doanh, quy hoạch ngành hàng, đề xuất Kế hoạch PTSP Ngành hàng phụ trách

• Làm việc với các bộ phận để xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ định kỳ (tháng, quý, năm) của Ngành hàng phụ trách

2. Quản trị và điều hành

• Phối hợp các Giám đốc chức năng tổ chức triển khai mục tiêu đã ban hành.

• Giám sát, phê duyệt đề xuất/giải pháp để đảm bảo hoạt động ngành hàng đạt mục tiêu

3. Marketing

• Chỉ đạo, phối hợp xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh nhãn hiệu của Ngành hàng phụ trách.

• Phối hợp nghiên cứu thị trường, nắm bắt nhu cầu và thị hiếu khách hàng Ngành hàng phụ trách.

• Định kỳ đánh giá và đề xuất điều chỉnh kế hoạch, hoạt động marketing của Ngành hàng phụ trách

4. Kinh doanh

• Xây dựng mục tiêu phát triển ngành hàng phụ trách trên từng kênh, từng thị trường.

• Xây dựng chính sách giá trên từng kênh, từng thị trường.

• Phối hợp với khối kinh doanh đánh giá, theo dõi các chỉ số tài chính (VD: doanh số, chi phí, lợi nhuận...) nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động của từng kênh bán hàng của 

5. Sản xuất

• Xây dựng kế hoạch sản lượng, Yêu cầu cải tiến & PTSP mới Ngành hàng phụ trách.

• Theo dõi, đánh giá hoạt động sản xuất của Nhà máy, để xut điều chỉnh kế hoạch sản xuất phù hợp tình hình thực tế.

• Đưa ra mục tiêu về giá, lộ trình tăng và giảm giá đảm bảo tính cạnh tranh sản phẩm trên thị trường.

6. Tài chính đầu tư

• Xây dựng ngân sách, định mức chi phí về các hoạt động sản xuất, kinh doanh và dịch vụ của Ngành hàng phụ trách

• Kiểm soát, đánh giá và điều chỉnh ngân sách đảm bảo hiệu quả

7. Mua hàng quốc tế

• Phối hợp xây dựng kế hoạch mua đáp ứng mục tiêu kinh doanh.

• Phối hợp tìm kiếm nguồn hàng, NC đáp ứng Yêu cầu cải tiến PTSP mới Ngành hàng phụ trách.

• Phối hợp, theo dõi đánh giá điều tiết kế hoạch hàng về Ngành hàng phụ trách và phối hợp đánh giá năng lực NCC.

8. Quản lý chất lượng

• Phối hợp Ban hành tiêu chuẩn cơ sở, tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chuẩn kiểm tra Ngành hàng phụ trách.

• Theo dõi, đánh giá YC cải tiến và PTSP Ngành hàng phụ trách

9. Bảo hành

• Phối hợp xây dựng và ban hành chính sách bảo hành Ngành hàng phụ trách 

• Theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ bảo hành theo mục tiêu

10.  MPL

• Phối hợp, xây dựng các chỉ số tồn kho tồn tối đa, tối thiểu, tối ưu); đánh giá và điều chỉnh các chỉ số (nếu có) Ngành hàng phụ trách.

• Phối hợp, theo dõi đánh giá điều tiết hàng hóa vùng miền Ngành hàng phụ trách.

11. Công việc khác

• Chịu trách nhiệm theo dõi và báo cáo thực hiện các chỉ số tài chính các phòng ban

• Phối hợp và thực hiện chỉ đạo được đưa ra bởi GĐ Ngành hàng ĐGD & ĐTĐL.

II/ YÊU CẦU:

1. Trình độ học vấn: Đại học chính quy trở lên

2. Chuyên môn: Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Phân tích, Thống kê....

3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm

4. Kiến thức:

• Hiểu biết về Ngành hàng

• Hiểu biết về kênh phân phối

• Nắm được các khái niệm tài chính, kinh doanh cơ bản

• Có kiến thức trong việc thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng;

5. Kỹ năng/khả năng:

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Thành thạo ngoại ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Trung

• Khả năng soạn thảo văn bản, sắp xếp, phân tích công việc, giải quyết vấn đề

• Khả năng lưu trữ tài liệu tốt, nhạy bén với con số, tổng hợp và phân tích dữ liệu

• Giao tiếp tốt, khả năng đi công tác

Yêu cầu khác:  Sức khoẻ: Tốt                            Ngoại hình: Ưa nhìn;                               Tuổi từ 24 đến 35.

III/ QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.

2. Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến,...

3. Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có lộ trình phát triển rõ ràng.

5. Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong công việc.

6. Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao – du lịch, team building, sự kiện nội bộ.

IV/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: hoso_ungvien@sunhouse.com.vn
   * Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng-