TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT NỘI BỘ

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Kiểm toán và đánh giá hệ thống kiểm soát nội bộ

- Đánh giá tính đầy đủ và hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ.

- Kiểm tra việc tuân thủ chính sách, quy trình, quy định nội bộ của Tập đoàn và công ty con.

- Phát hiện điểm yếu trong kiểm soát và kiến nghị cải tiến.

2. Quản trị rủi ro

- Xác định, đánh giá và cảnh báo các rủi ro lớn: tài chính, vận hành, pháp lý, công nghệ, nhân sự.

- Phối hợp cùng các Ban (Tài chính, Pháp chế, CNTT, Nhân sự…) để đưa ra giải pháp quản trị rủi ro.

- Thiết lập hệ thống cảnh báo sớm và kế hoạch ứng phó rủi ro.

3. Kiểm tra, giám sát tài chính và hoạt động

- Kiểm tra việc sử dụng vốn, tài sản, chi phí và ngân sách.

- Giám sát tuân thủ quy trình trong sản xuất, kinh doanh, đầu tư, mua sắm.

Kiểm tra đột xuất khi phát hiện dấu hiệu gian lận, sai phạm.

4. Báo cáo và kiến nghị

- Báo cáo định kỳ/đột xuất cho HĐQT, Ban TGĐ về kết quả kiểm soát nội bộ.

- Đưa ra kiến nghị, giải pháp cải tiến hệ thống quản trị và vận hành.

- Theo dõi việc thực hiện khắc phục sau kiểm toán/kiểm soát.

5. Hỗ trợ minh bạch và liêm chính

- Xây dựng chính sách, quy trình, quy định trong việc kiểm soát.

- Giữ vai trò kênh phản ánh độc lập.

- Hỗ trợ kiểm toán độc lập và cơ quan chức năng khi cần.

II/ YÊU CẦU:

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên

2. Chuyên môn: Tài chính ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán.

- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;

3. Khả năng:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…);

- Khả năng giao tiếp, đàm phán tốt;

- Khả năng sắp xếp, phân tích công việc, giả quyết vấn đề.

- Kỹ năng giải quyết xung đột.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Tư duy tốt, nhạy bén với số liệu.

- Có khả năng quản trị điều hành, tổ chức một cuộc kiểm soát phức hợp nhiều lĩnh vực.

- Có kiến thức kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.

- Am hiểu sâu sắc về hệ thống kinh doanh và bán hàng của công ty.

- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.

5. Phẩm chất cá nhân:

- Thẳng thắn, trung thực, nhiệt tình, tâm huyết, cẩn trọng, kín đáo.

- Nhanh nhẹn, tự tin, quyết đoán.

- Tinh thần trách nhiệm cao

Yêu cầu khác:  Sức khoẻ: Tốt                           Ngoại hình: Không yêu cầu;                               Tuổi từ 27 đến 35.

III/ QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ theo năng lực và kết quả công việc.

2. Thưởng lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng sáng kiến cải tiến,...

3. Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có lộ trình phát triển rõ ràng.

5. Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong công việc.

6. Tham gia các hoạt động văn hóa – thể thao – du lịch, team building, sự kiện nội bộ.

IV/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:

1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: hoso_ungvien@sunhouse.com.vn
   * Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng-