GĐ KINH DOANH MIỀN (RSM) - Kênh MT - Điện máy xanh

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Chịu trách nhiệm thực hiện doanh số, sản lượng, độ phủ, lợi nhuận được giao
2. Kết hợp cùng Giám đông kênh TQ >> Xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng, độ phủ theo tháng, quý, năm.
3. Xây dựng KH bán hàng cho từng sản phẩm, từng nhân viên, khách hàng theo định kỳ hoặc phát sinh
4. Phân tích các dữ liệu kinh doanh liên quan đến sản lượng, doanh số (Sell in và sell out) của kênh và các dữ liệu khác để lập kế hoạch hành động bán hàng cho tháng. 
5. Quản lý và kiểm soát việc trưng bày hàng hóa, hình ảnh tại điểm bán 
6. Quản lý và kiểm soát việc sử dụng ngân sách hàng năm 
7. Chịu trách nhiệm trong việc phát triển và duy trì hệ thống hách hàng hiện có, tìm kiếm khách hàng mới (nhằm thay thế hoặc mở rộng thị trường)
8. Xây dựng và tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh 
9.Kết hợp cùng P.Trade marketing chịu trách nhiệm triển khai các hoạt động Marketing của Kênh
10.Xây dựng hệ thống báo cáo nội bộ, quy trình quy định, SĐTC, CNNV liên quan đến Kênh.
11.Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá nhân sự cấp dưới
12.Thực hiện các công việc khách theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: QTKD, Marketing, tài chính hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương. Quy mô quản lý doanh số 1000 tỷ/ năm, quản lý nhân sự từ 50 - 100 NS.
- Ưu tiên ứng viên ở các ngành tiêu dùng nhanh, ngành điện tử, điện gia dụng và gia dụng hoặc các ngành nghề bán sỉ lẻ khác ...
- Có kinh nghiệm, hiểu biết quản lý về tài chính và xây dựng P&L
4. Khả năng:
- Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh khá
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)
- Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng trình bày: đạt được tính mạch lạc, rõ ràng, có trọng tâm và logic
- Kỹ năng xây dựng đội ngũ, kỹ năng động viên, khuyến khích, xây dựng tinh thần kỹ luật, đoàn kết hướng đến mục tiêu chung và hiệu quả công việc.
- Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch
- Kỹ năng giao việc cho nhân viên
- Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng tốt
- Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
5. Phẩm chất cá nhân:
- Nhanh nhẹn, linh hoạt
- Tính liêm chính, trung thực: Khả năng cam kết duy trì tinh thần trung thực
- Có tinh thần, thái độ và suy nghĩ tích cực.
- Có óc quan sát, phân tích, tổ chức và phối hợp hiệu quả trong công việc.
- Làm việc độc lập và hướng đến hiệu quả
6. Yêu cầu khác: 
Đội tuổi: 32-42 ;          Giới tính: Nam/Nữ;                  Ngoại hình: Ưu nhìn, có tướng mạo quản lý
III/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ:
1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại VP SUNHOUSE Miền Nam: số 151 Thành Mỹ, P8, quận Tân Bình, HCM
2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: tuyendungmn@sunhouse.com.vn
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng