GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG MIỀN - KÊNH GT ĐIỆN DÂN DỤNG

I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-    Tham gia vào việc xây dựng kế hoạch doanh số, sản lượng tháng, quý, năm cùng Giám đốc kênh bán hàng toàn quốc;
-    Triển khai thực hiện doanh số, sản lượng được giao từ Giám đốc Kênh bán hàng toàn quốc;
-    Xây dựng kế hoạch bán hàng cho từng khu vực thuộc miền (tháng, quý, năm);
-    Nghiên cứu thị trường các khu vực thuộc miền phụ trách → xây dựng chính sách bán hàng chi tiết phù hợp với tính chất cạnh tranh của từng khu vực
-    Chịu trách nhiệm trong việc duy trì hệ thống khách hàng hiện có, tìm kiếm khách hàng mới (nhằm thay thế hoặc mở rộng thị trường);
-    Chịu trách nhiệm về độ phủ của sản phẩm (đặc biệt các mặt hàng trọng tâm), độ phủ thị trường
-    Xây dựng và tổ chức các hoạt động thu thập thông tin thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh phục vụ cho công tác phát triển sản phẩm mới, chính sách bán hàng, chính sách Marketing, chính sách hậu mãi …;
-    Chịu trách nhiệm triển khai các chiến dịch Marketing, các hoạt động activation, display;
-    Xây dựng quy trình, quy định làm việc  và hệ thống báo cáo thuộc phạm vi phụ trách.
-    Chịu trách nhiệm đào tạo cho nhân viên dưới quyền về kỹ năng bán hàng, phương pháp tiếp cận thị trường, tìm kiếm và đánh giá NPP, cách làm việc với NPP ….
-    Tham gia tuyển dụng nhân sự trong phạm vi phụ trách; kiểm tra, xây dựng các tiêu chí đánh giá nhân viên trong kênh ; giám sát và đánh giá nhân viên dưới quyền;
-    Chịu trách nhiệm xây dựng sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ của Kênh, MTCV các vị trí trong Kênh và ủy quyền công việc cho nhân viên (nếu có)
-    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý;

II/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn:  Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên đã từng làm tại các công ty cùng ngành: Panasonic, Trần Phú, Vonta, Cadisun,...
4. Kiến thức:

• Am hiểu thị trường về mặt hàng điện dân dụng
• Có kiến thức trong việc thu thập thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh, thị hiếu khách hàng;
• Có kiến thức về Marketing;

5. Kỹ năng/khả năng:

• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
• Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc
• Kỹ năng quản lý, đào tạo, huấn luyện, xây dựng kế hoạch
• Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng giao việc cho nhân viên
• Kỹ năng lắng nghe, kỹ năng giải quyết vấn đề
• Khả năng bao quát, tổng hợp
• Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao

6. Phẩm chất cá nhân:

• Nhanh nhẹn, linh hoạt
• Thẳng thắn, trung thực, chăm chỉ
• Tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc

III/ CÁCH THỨC NỘP HỒ SƠ
1. Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng Tập đoàn: Tầng 12 tòa Richy Tower, số 35 Mạc Thái Tổ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
2. Nộp CV online qua địa chỉ Email: tuyendung@sunhouse.com.vn
* Tải Đơn ứng cử tại danh mục tài liệu tuyển dụng